Réunion Généalogie "Retrouver vos ancêtres"
Venarey-les-Laumes 21150
Le 06/03/2025
Réunion du club généalogie sur le thème "Retrouver vos ancêtres". Débutants bienvenus / Formation assurée.
Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]
Chargé / Chargée de mission emploi formation
Emploi Enseignement - Formation
Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) chargé.e de mission jeunes et entreprises (H/F) en CDI à temps plein (100%) à compter de mars 2025 dans l'idéal. Rattaché(e) à l'adjointe de direction en charge du développement, vous aurez pour mission : -L'accompagnement des Jeunes et des Entreprises (50% du temps de travail) : - Sourcing candidats - Positionnement sur leur projet d'alternance - Conduite d'ateliers rédactions de CV, de LM et de recherche d'entreprise - Accompagnement et mise en relation avec les entreprises - Suivi tout au long du cursus de formation - Gestion et accompagnement des ruptures en cours de formation - Accompagnement des entreprises dans leur recherche de candidat ; -La commercialisation de l'offre de formation : - Sourcing entreprises - Prospection téléphonique - Prospection terrain (forum de l'emploi, salons professionnels, prospection directe) - RDV entreprises - Définition des besoins de recrutement en alternance - Co-construction des missions réalisables en entreprise - Diffusion de l'offre d'apprentissage sur le site internet de l'EDM (ou autres plateformes) ; -Des participations transverses : - Forums Emploi[...]
Responsable de magasin
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
En contrat d'apprentissage, nous vous proposons de rejoindre la formation sur le titre professionnel de Manager d'Unité Marchande H/F de niveau 5 (BAC +2). Nous recherchons 10 candidats pour valider un titre professionnel reconnu par l'Etat. Vous serez une journée en centre de formation et le reste de la semaine en entreprise soit 35 H (7h en centre de formation et 28h en magasin). La formation se déroule en alternance sur 16 mois avec des entrées permanentes tout au long de l'année. La formation théorique en centre se déroule tous les mercredis soit 532 heures au total. A la fin de la formation vous serez capable de : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Piloter l'offre produits de l'unité marchande Réaliser le marchandisage de l'unité marchande Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande. Analyser les résultats économiques, financiers[...]
Chargé / Chargée de mission emploi formation
Emploi Enseignement - Formation
Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Accompagnateur.trice jeunes et entreprises & Référent.e mobilité (H/F) en CDI à temps plein (100%) à compter d'avril 2025 dans l'idéal. Rattaché(e) à l'adjointe de direction en charge du développement, vous aurez pour mission : °Accompagnement des Jeunes et des Entreprises : - Sourcing candidats Post Baccalauréat - Traitement des candidatures Parcoursup - Positionnement sur leur projet d'alternance - Conduite d'ateliers rédactions de CV, de LM et de recherche d'entreprise - Accompagnement et mise en relation avec les entreprises - Suivi tout au long du cursus de formation - Gestion et accompagnement des ruptures en cours de formation - Accompagnement des entreprises dans leur recherche de candidat. °Référent.e mobilité : - Référente ERASMUS + - Promotion de la mobilité internationale au sein de l'EDM - Organisation des mobilités sortantes individuelles et de groupe - Organisation des mobilités sortantes - Gestion administrative des mobilités. °Participations transverses : - Forums Emploi Formation - JPO - Job Dating - Evènements de l'Ecole - Veille sur la législation de l'alternance - Veille sur l'activité[...]
Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
Emploi Enseignement - Formation
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent d'hygiène et propreté (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 17 mars 2025 au 21 juillet 2025 sur notre site à Chenôve (21). Rattaché(e) au Responsable de formation, vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'Agent de Propreté et d'Hygiène - « APH ». Vous serez chargé(e) de former et d'accompagner des candidats dans l'objectif de l'obtention du titre professionnel « Agent de Propreté et d'Hygiène » : - CCP 1 : Réaliser une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. - CCP 2 : Réaliser une prestation de service d'entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. LES MISSIONS : - Réaliser les interventions pédagogiques en lien avec le déroulé de la formation et du référentiel (blocs de compétences et modules périphériques - soft skills, recherche de stages..) - S'approprier et concevoir des outils pédagogiques -[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Enseignement - Formation
Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dijon Formation, spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 recrute un(e) conseiller(ère) formation pour les candidats et les entreprises. Missions du poste : Avec les entreprises : - Prospection téléphonique et terrain - Développement portefeuille clients - Définition des besoins de recrutement en alternance et des fiches de poste, - Mise en lien avec les candidats, - Suivi du contrat tout au long de la formation, - Fidélisation. Avec les candidats - Participation aux différents salons de l'orientation, - Participation aux JPO, - Participation aux forums emplois dans la région BFC, - Inscription des candidats, - Rédaction du CV et de la lettre de motivation, - Accompagnement et suivi dans la recherche d'entreprise, - Suivi tout au long du cursus de formation - Gestion et accompagnement en cas de rupture La connaissance de la réglementation en matière de formation Professionnelle et d'apprentissage est souhaitée. Aisance avec l'utilisation des outils informatiques notamment la suite OFFICE. La connaissance du logiciel GALIA est un plus. Votre profil : vous avez le goût du challenge commercial, de solides compétences relationnelles[...]
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement d'enseignement supérieur placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est organisé en réseau dont le siège est à Paris. Ce dernier fixe la politique générale et les processus de certifications des élèves. Il est présent dans chaque région. Le Cnam en région Bourgogne Franche-Comté, association loi 1901, organise et met en œuvre toute l'offre de service et de formation du Cnam sur son territoire. Les principales activités du Cnam Bourgogne Franche-Comté recouvrent 4 segments : la promotion sociale, la validation des acquis, l'alternance et la formation courte sur mesure. Le Cnam Bourgogne Franche-Comté est organisé en établissements et centres d'enseignement rattachés. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions transverses : (qualité, système d'information, communication, Rh, pédagogie, Raf). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction régionale, membre du Codir (Comité de Direction) et du Copil Qualité (Comité de Pilotage Qualité). Le(a) chargé(e) de la coordination pédagogique assure la coordination pédagogique d'un portefeuille[...]
Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'IUT de Dijon/Auxerre/Nevers (2500 étudiants) propose 11 spécialités de Bachelor Universitaire de Technologie (dont 6 en alternance), 12 licences professionnelles (toutes accessibles en alternance) et 2 diplômes universitaires dans le champ de la comptabilité-gestion. L'institut développe son offre de formation sur les sites de de Dijon, Auxerre, et Nevers. Il compte 159 enseignants-chercheurs, enseignants, 70 personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de la santé (BIATSS) et plus de 400 vacataires intervenants professionnels. Depuis 2014, l'IUT s'est engagé dans une démarche Qualité. L'établissement a obtenu la certification ISO 9001 version 2015 par Bureau Veritas France pour son processus de formation (5 départements certifiés) et pour ses services supports. Le périmètre de la certification sera élargi à l'ensemble des formations. Le poste de Concepteur Pédagogique Digital Learning est en lien avec le projet Caire, les ingénieurs pédagogiques partenaires du CESI et de l'ENSAM et les services informatiques de l'IUT et de l'Université Bourgogne Europe. Caire est un projet de formation à l'utilisation de l'Intelligence Artificielle[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
IFRIA BFC (Institut de Formation Régional en Industries Alimentaires) est le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) spécialisé dans les métiers de la filière alimentaire. Nous intervenons au cœur des besoins en recrutement et formation pour les entreprises du secteur de l'industrie alimentaire. Au sein de nos pôles apprentissage et formation professionnelle continue, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer le recrutement et le placement de nos futurs alternants en industrie alimentaire. Missions : Sous la supervision de la responsable du pôle apprentissage, vos principales missions seront : - Recrutement des candidats : Diffuser les offres de recrutement. Gérer les candidatures. Préparer les candidats en amont des entretiens (rédaction de CV, lettres de motivation, simulations d'entretiens). Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de placement. - Sourcing des offres d'emploi en alternance auprès des entreprises : Identifier et sourcer les offres d'emploi en alternance disponibles au sein des entreprises partenaires. Collecter les besoins de recrutement en alternance des entreprises et les intégrer dans notre processus de[...]
Assistant / Assistante de service formation
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous la responsabilité de notre responsable de pôle information et instruction, vous serez en charge des misions générales suivantes : - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information sur site et ou à distance - Ecouter et recueillir une demande, informer et orienter. - Accompagner le bénéficiaire à accéder, à comprendre et à utiliser les informations dont il a besoin pour son projet d'évolution. - Analyser le projet de transition professionnelle sur l'ensemble des dispositifs. - Analyser le résultat du positionnement, vérifier la bonne cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier ou de profession du bénéficiaire : vérification de l'adéquation entre le projet défini et le résultat du positionnement réalisé par l'organisme de formation, ainsi que les modalités pédagogiques proposées et le financement envisagé. - Accompagner les bénéficiaires à accéder, à comprendre et à utiliser les informations dont il a besoin pour son projet d'évolution. Vous disposez, idéalement, d'une première expérience de 2 ans dans le secteur de la formation professionnelle continue (connaissances des acteurs et dispositifs) et de compétences en ingénierie[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 à 3 semaines d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs de la formation Former les étudiants aux nouvelles exigences du métier de Responsable RH Piloter la politique RH de l'entreprise, Recruter, gérer et suivre les collaborateurs, Favoriser le dialogue social.
Chargé / Chargée d'agence en assurances
Emploi Enseignement - Formation
Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail :CHATILLON SUR SEINE Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance
Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances
Emploi Enseignement - Formation
Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la préparation du Bachelor Banque Assurance en alternance, Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : CHATILLON SUR SEINE Objectifs du BACHELOR (BAC +3) Mettre en œuvre des actions commerciales et de communication dans un contexte omnicanal. Conseiller les clients de manière qualitative et au plus près de leurs besoins et attentes. Connaître les produits disponibles et leurs plus-values. Apporter les conseils les plus appropriés à la situation des clients, de leurs besoins, leurs objectifs et de leur budget, tout en respectant les obligations règlementaires.
Assistant / Assistante de direction
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la préparation du BTS Support à l''Action Managériale (SAM) Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON et alentours Objectifs du BTS SAM Assurer des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif Contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au travail collaboratif par une action proactive et facilitatrice Interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé
Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la préparation du BTS Gestion de la PME (GPME) Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON et alentours Objectifs du BTS Gestion de la PME Acquérir une grande polyvalence à forte composante communicationnelle auprès principalement de PME ou d'organisations structurées en centre de profit Développer des activités de soutien et de support dans les domaines administratif, comptable et commercial
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours/ mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est élargie et complexifiée. La digitalisation des processus pour les tâches de base (sourcing, paie, formation, etc.) lui donne l'occasion, d'apporter sa valeur ajoutée aux sujets stratégiques : développement des compétences, conduite des changements et des transformation, qualité de vie au travail, prévention des Risques Psychosociaux, RSE, conformité du traitement des données RH, le recrutement et la mobilité des salariés via le développement de la Marque Employeur.
Agent administratif / Agente administrative
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Missions : Le CFA de l'Éducation nationale en Bourgogne, CFA hors murs, a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de DIJON et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans les établissements publics. Dans ce contexte, la gestionnaire apprentissage du CFA de l'Éducation nationale en Bourgogne a pour mission d'assurer un soutien administratif au GIP-FTLV de Bourgogne dans le cadre du développement de l'apprentissage. Les missions : Accueil physique, téléphonique et information du public : - Informer sur la procédure d'inscription ; - Connaître le contenu des formations, connaître la réglementation de l'apprentissage ; - Renseigner les apprentis, les UFA, les enseignants et les entreprises ; - Savoir orienter sur les partenaires de la formation et de l'emploi ; - Remplacer sur les salons ou forums Secrétariat administratif : - Rédiger des courriers, mails, rédiger des comptes rendus de réunion, créer des diaporamas - Inscrire et suivre administrativement les apprentis sur l'année scolaire ; - Gérer le circuit du contrat d'apprentissage et de la convention de formation pour chaque apprenti et collecter[...]
Chargé / Chargée de communication
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la préparation du Bachelor Communication en alternance, Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours / mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du BACHELOR (BAC +3) Traduire de façon opérationnelle les axes stratégiques de l'entreprise Déployer la stratégie de communication de l'entreprise Coordonnées et manager une équipe de production de contenus de com
Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la préparation du Bachelor Responsable Développement commercial en alternance, Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours / mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du BACHELOR (BAC +3) Endosser des responsabilités plus ou moins élargies dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale et en assurer tout ou partie des activités inhérentes. Développer la stratégie de croissance de l'entreprise Manager une équipe commerciale
Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la préparation du Bachelor Banque Assurance en alternance, Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours / mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du BACHELOR (BAC +3) Mettre en œuvre des actions commerciales et de communication dans un contexte omnicanal. Conseiller les clients de manière qualitative et au plus près de leurs besoins et attentes. Connaître les produits disponibles et leurs plus-values. Apporter les conseils les plus appropriés à la situation des clients, de leurs besoins, leurs objectifs et de leur budget, tout en respectant les obligations règlementaires.
Technicien / Technicienne en électroménager
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - avril 2025 / avril 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY basée dans le (21), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Elément indispensable de Darty, vos tâches en tant que technicien service sera de livrer, installer, diagnostiquer et réparer tous les équipements électroménagers : machines à laver, lave-vaisselles, fours, réfrigérateurs et de produits connectés. Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes[...]
Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
organisme de formation recherche candidat(e)s pour une formation en alternance afin d'obtenir le titre professionnel de conseil en vente ( niveau bac ). Rentrée 2025 rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en organisme de formation Activités: Relation et conseil client . Accueil et accompagnement de la clientèle . Mise en place d'action de fidélité . Agencement et participation aux événements promotionnels de l'enseigne . Facing du magasin . Gestion et réception des stocks de marchandises . Vente et encaissement . Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés en fonction des types de magasins ( superettes, magasin d'alimentation ...) Suite à votre candidature vous serez recontacté pour une information collective d'information le 21 Février
Chargé / Chargée de mission emploi formation
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du Responsable du Département Parcours, le Responsable du Pôle Administratif coordonne et pilote les activités liées à la gestion administrative des parcours de formation. Il assure l'encadrement des responsables du secteur administration et veille à la bonne exécution des procédures: 1. Coordination et Pilotage du Pôle Administratif - Superviser et animer les responsables du secteur administration - Organiser, planifier et optimiser les processus internes pour assurer un suivi fluide et efficace des apprentis. - Définir et suivre les indicateurs de performance du service. - Assurer une communication régulière et efficace avec le Responsable de département "Parcours". 2. Gestion du Parcours des Apprentis - Garantir la gestion des dossiers administratifs et veiller à leur conformité. - Répondre aux sollicitations des apprentis pour tout sujet administratif (inscription, contrat, etc.). 3. Accompagnement des Employeurs - Informer et accompagner les employeurs dans leurs obligations administratives en tant qu'employeur d'apprentis. - Conseiller les employeurs sur l'ensemble des actions en lien avec la gestion administrative. 4. Support aux Branches Territoriales -[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Chimie - Parachimie
Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]
Formateur / Formatrice secourisme
Emploi Enseignement - Formation
Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Centre de formations recherche un formateur ou formatrice SST indépendant , initial et recyclage pour un public assistants maternels pour les communes de Chauny - Tergnier- La Fère Formation qui a lieu les samedis 9h00-13h00 / 14h00-17h00 Prochaine formation le 01/03/2025 en recyclage SST d'autres à venir sous contrat de prestations de service
Responsable entrepôt logistique
Emploi
Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Présentation de la structure Envie 2 E Bourgogne est une entreprise de l'économie Sociale et Solidaire. Le réseau Envie est composé d'une cinquantaine d'entreprises, qui propose une solution sur-mesure de transport, de suivi logistique et de traitement pour un grand nombre de déchets : Déchets d'Equipements Electrique et Electroniques (DEEE), lampes et tubes fluorescents, Déchets d'Eléments d'Ameublement (DEA), . Envie a été créé en 1993 sur l'agglomération dijonnaise pour contribuer à défendre son leitmotiv « un emploi pour tous ». En effet, l'emploi est un axe majeur à l'autonomie, l'épanouissement et l'identité sociale d'un individu. Depuis vingt cinq ans, Envie participe à cette action en proposant des emplois destinés à des personnes particulièrement touchées par la dégradation du marché de l'emploi et des difficultés qui en découlent. Caractéristiques du poste Lieu de travail : 4 rue de Romelet 21600 Longvic Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée hebdomadaire : 35h sur 5 jours du lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 et de 13h15 à 16h30 Taux horaire brut : à partir de 15€/h Délai : Poste à pourvoir de suite Contraintes : conditions de travail soumises[...]
Technicien / Technicienne en radioprotection
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR) pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Cherbourg-en-Cotentin, à partir du 31 mars 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ l'autorisation d'accès sur site réglementé. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les[...]
Dépanneur(se) électricien(ne) d'équipements industriels
Emploi Enseignement - Formation
Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Devenez ÉLECTRICIEN ! L'entreprise ADTELECOM, SARL spécialisée dans l'installation de la fibre optique depuis 5 ans ainsi que dans le développement des bornes IRNE, recrute un électricien ! Formation à l'AFPA de Chevigny Entreprise basée à Crimolois Démarrage en entreprise dès que possible. Poste proposé en apprentissage et en contrat pro. Les missions : Installation et création des branchements pour les bornes électriques. Prérequis : Permis de conduire Véhicule personnel En fin de parcours, obtenez le Titre Professionnel "Électricien d'équipement du bâtiment", de niveau 3 (CAP/BEP). Cette formation vous intéresse ? Contactez-nous sans attendre ! Alternance.bfc@afpa.fr
Responsable de magasin de détail
Emploi Enseignement - Formation
Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une Boulangerie, un-e alternant-e, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de DIJON. En entreprise et en formation, vous apprendrez à : - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 à 1801,80 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : - Étudiant(e) désirant préparer un diplôme de type BAC+2 Commerce, vente et management - Intérêt marqué pour le management et la relation client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication et en service client - Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Manager rayon alimentaire
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous souhaitez obtenir un niveau BAC +2 en management ? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une entreprise alimentaire de proximité, un-e alternant-e, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de DIJON. En entreprise et en formation, vous apprendrez à : - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 à 1801,80 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : - Étudiant(e) désirant préparer un diplôme de type BAC+2 Commerce, vente et management - Intérêt marqué pour le management et la relation client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication et en service client - Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi Enseignement - Formation
Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Agroalimentaire
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration à Dijon, en vue de préparer un BTS Manager Commercial Opérationnel (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising. Rythmes d'alternance : - 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école, ou - 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon.
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration à DIJON, en vue de préparer un Titre Pro Manager d'Unité Marchande (Bac +2) en alternance. Préparez un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau Bac +2) en alternance, une formation alliant théorie et pratique en entreprise. Développez des compétences stratégiques en gestion, commerce et management pour piloter avec succès une unité marchande et dynamiser sa performance ! Accueil et accompagnement des clients Conseil et fidélisation de la clientèle Gestion des réclamations et des retours clients Mise en place et suivi du service en restauration Coordination avec l'équipe pour une expérience client optimale Application des normes d'hygiène et de sécurité Gestion des encaissements et des réservations
Infirmier / Infirmière aide opératoire
Emploi Hôpitaux - Médecine
Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Offre d'emploi : Infirmier(e) diplômé(e) d'État - Spécialisé(e) en PRP, Plexr, Épilation définitive et Bloc opératoire Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en soins esthétiques et médicaux. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement moderne et innovant, avec des technologies de pointe. Missions principales : Assistanat pour les injections PRP (Plasma Riche en Plaquettes) sous supervision médicale. Utilisation de la technologie Plexr pour des interventions esthétiques non invasives. Prise en charge des séances d'épilation définitive (laser) Assistance en bloc opératoire pour des actes médico-chirurgicaux mineurs. Suivi des patients avant, pendant et après les traitements. Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire. Expérience ou formation dans les soins esthétiques (un atout). Maîtrise des techniques PRP, Plexr, et épilation laser appréciée (formation possible). Rigueur, organisation et respect des protocoles médicaux. Intérêt pour les innovations technologiques en médecine[...]
Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.SYNERGIE DIJON recherche pour le compte de son client. Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur Qualité expérimenté pour intégrer notre équipe au sein du secteur nucléaire. Vous serez responsable de la gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en veillant à respecter les normes strictes de l'industrie nucléaire. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et le contrôle qualité des activités de nos équipes sur le terrain. Missions principales : Analyser et déployer le cahier des charges du client, réaliser des contrôles qualité sur les opérations. Rédiger des rapports de contrôle qualité détaillés et proposer des actions correctives si nécessaire. Participer[...]
Technicien(ne) applicateur(trice) hygiéniste
Emploi
Chaudun, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions : De façon générale, votre mission consiste à assurer la prévention, détection et le traitement des nuisibles face à différentes problématiques (dératisation, désinsectisation, lutte anti-pigeons, anti-taupes, désinfection .) -La planification de votre activité, -La gestion de votre matériel et de votre stock, -La remontée d'informations auprès des autres services. -Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le protocole d'actions à mettre en place -Réaliser la mise en place et le suivi des différentes actions curatives ou de capture, pour éliminer ou limiter la propagation d'espèces nuisibles (rongeurs, insectes rampants et volants, volatiles, .) -Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place -Assurer la maintenance des DEIV ; -Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler les travaux à effectuer ; -Réaliser la location des dispositifs mis en place sur le site client -Rédiger les rapports d'intervention sur logiciel dédié, -Conseiller et instaurer une relation de confiance avec le client Profil recherché : -Vous avez le contact facile et le sens du travail bien fait, vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant, rigoureux et soucieux[...]
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un magasin partenaire à Dijon, en vue de préparer un BTS Manager Commercial Opérationnel (Bac +2) en alternance. Préparez un BTS MCO (niveau Bac+2) en alternance, une formation qui allie théorie et pratique. Développez vos compétences en gestion, vente et management tout en évoluant dans un environnement dynamique et formateur ! Missions du poste : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising.
Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire
Emploi Enseignement - Formation
Varois-et-Chaignot, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le domaine de l'agriculture, en vue de préparer un MBA Manager Commercial et Marketing (Bac +5) en alternance à Varois-et-Chaignot . Préparez un MBA Manager Commercial Marketing (niveau Bac+5) en alternance, une formation alliant théorie et pratique. Développez vos compétences en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe pour devenir un expert dans le pilotage de la performance et la croissance des entreprises ! Vos principales missions : 1. Création et Développement d'Offres Commerciales BtoB et BtoC Concevoir et structurer des offres adaptées aux besoins des clients professionnels et particuliers. Développer des stratégies commerciales pour maximiser les ventes sur les deux segments. 2. Développement Marketing et Communication Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing pour accroître la visibilité et l'attractivité des offres. Animer les supports de communication et suivre les performances des actions engagées.
Chargé / Chargée de projet marketing
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une agence immobilière partenaire, en vue de préparer un MBA Manager Commercial et Marketing (Bac +5) en alternance à Dijon. Préparez un MBA Manager Commercial Marketing (niveau Bac+5) en alternance, une formation alliant théorie et pratique. Développez vos compétences en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe pour devenir un expert dans le pilotage de la performance et la croissance des entreprises ! Vos principales missions : 1. Création et Développement d'Offres Commerciales BtoB et BtoC Concevoir et structurer des offres adaptées aux besoins des clients professionnels et particuliers. Développer des stratégies commerciales pour maximiser les ventes sur les deux segments. 2. Développement Marketing et Communication Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing pour accroître la visibilité et l'attractivité des offres. Animer les supports de communication et suivre les performances des actions engagées.
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un point de vente partenaire à Dijon, en vue de préparer un Bachelor Responsable Développement Commercial (Bac +3) en alternance. Préparez un Bachelor Responsable Développement Commercial (niveau Bac+3) en alternance, une formation qui allie théorie et pratique. Développez vos compétences en stratégie commerciale, négociation et gestion de projet pour piloter la croissance d'une entreprise avec succès ! Missions du poste : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising.
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire à Dijon, en vue de préparer un BTS Manager Commercial Opérationnel (Bac +2) en alternance. Préparez un BTS MCO (niveau Bac+2) en alternance, une formation qui allie théorie et pratique. Développez vos compétences en gestion, vente et management tout en évoluant dans un environnement dynamique et formateur ! Missions du poste : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising.
Employé / Employée de rayon
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Employé-e Commercial-e au sein d'une enseigne de distribution alimentaire de proximité Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un partenaire de la distribution alimentaire de proximité, des apprentis, pour préparer un Titre Professionnel Employé-e Commercial-e H/F en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. Missions : - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Informations complémentaires : - Volume : 35 heures hebdomadaires - Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise - Salaire minimum : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 € à 1801.80 €) - Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil recherché : - Étudiant(e) préparant un CAP ou BEP en commerce, vente ou un domaine similaire - Intérêt marqué pour le secteur de la distribution alimentaire et la relation client - Rigueur,[...]
Employé / Employée de rayon
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Offre en alternance : Employé-e Commercial-e au sein d'une enseigne de distribution alimentaire de proximité Description du poste : Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un partenaire de la distribution alimentaire de proximité, des apprentis, pour préparer un Titre Professionnel Employé-e Commercial-e H/F en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. Missions : - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Informations complémentaires : - Volume : 35 heures hebdomadaires - Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise - Salaire minimum : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 € à 1801.80 €) - Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil recherché : - Étudiant(e) préparant un CAP ou BEP en commerce, vente ou un domaine similaire - Intérêt marqué pour le secteur de la distribution[...]
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
Emploi Enseignement - Formation
Perrigny-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une boulangerie partenaire à Perrigny-Lès-Dijon, en vue de préparer un BTS Manager Commercial Opérationnel (Bac +2) en alternance. Préparez un BTS MCO (niveau Bac+2) en alternance, une formation qui allie théorie et pratique. Développez vos compétences en gestion, vente et management tout en évoluant dans un environnement dynamique et formateur ! Missions du poste : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Gestion des stocks. - Merchandising.
Employé / Employée de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Afin de soutenir notre croissance et d'accompagner les jeunes dans leur formation professionnelle, nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP ou BAC Pro Commerce. En tant qu'apprenti(e), vous serez intégré(e) à notre équipe commerciale et formé(e) aux différentes tâches du métier, notamment : - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon et merchandising - Gestion et suivi des stocks - Participation aux actions de promotion et de vente -Tenue de la caisse et gestion des encaissements -Veiller à la propreté et à l'attractivité du point de vente Profil recherché Vous préparez un CAP ou un BAC Pro Commerce (formation d'une journée en organisme de formation) Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service client Vous avez une bonne présentation et un excellent relationnel Vous êtes organisé(e) et savez travailler en équipe Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez rejoindre notre magasin, envoyez votre CV et ou déposez votre candidature directement en magasin.
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de Prêt-à-Porter, un alternant pour préparer un Titre Professionnel Conseiller-ère de Vente H/F en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. Missions : - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Conseiller la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Informations complémentaires : - Volume : 35 heures hebdomadaires - Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise - Salaire minimum : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) - Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil recherché : - Étudiant(e) préparant un BAC en commerce, vente ou un domaine similaire - Intérêt marqué pour le secteur du prêt-à-porter et la relation client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication et en service client - Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Vendeur / Vendeuse en équipement de sport
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous souhaitez obtenir un niveau BAC dans le secteur du commerce ? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de sport, un-e alternant-e pour préparer un Titre Professionnel Conseiller-ère de Vente H/F en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. Missions : - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Accueillir et renseigner la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Informations complémentaires : - Volume : 35 heures hebdomadaires - Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise - Salaire minimum : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 € à 1801,80 €) - Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil recherché : - Étudiant(e) préparant un BAC en commerce, vente ou un domaine similaire - Intérêt marqué pour le sport en général - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication et en service client - Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Employé / Employée de rayon équipement de la personne
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Offre en alternance : Employé-e Commercial-e au sein d'un magasin de chaussures - Contrat d'Apprentissage Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP dans le secteur du commerce ? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de chaussures, un apprenti pour préparer un titre professionnel Employé-e Commercial-e (équivalent CAP Vente) en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. Missions : - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Analyser le résultat des ventes - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Informations complémentaires : - Volume : 35 heures hebdomadaires - Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise - Salaire minimum : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 € à 1801,80 €) - Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil recherché : - Étudiant(e) préparant un CAP, BEP en commerce, vente ou un domaine similaire - Intérêt marqué pour le secteur de la vente de chaussures[...]